Aktivitetsbaserat kontor

Aktivitetsbaserat kontor med plats för kreativitet och samarbete

En arbetsplats uppdelad i zoner anpassade för olika typer av arbetsuppgifter är grundtanken i det aktivitetsbaserade kontoret. Medarbetarna väljer zon beroende på vad som ska göras och skiftar mellan olika arbetsmiljöer under dagen. Men vad innebär det egentligen att arbeta aktivitetsbaserat? Här tipsar vi om hur du optimerar kontorets inredning för att skapa en lösning som passar just ditt företags sätt att arbeta. Variation är nyckelordet!

Risker med ett aktivitetsbaserat kontor

  • Försämrad ergonomi: Att inte ha sin egen anpassade arbetsplats kan göra att den ergonomiska situationen försämras för exempelvis den som sitter ned mycket och arbetar vid dator.
  • Ökad oro: Det passar inte alla att byta arbetsmiljö flera gånger om dagen. Hos vissa personer skapar det stress istället för kreativitet.
  • Slitage på kontorsmöbler: Se till att köpa kontorsmöbler av hög kvalitet som tål att justeras flera gånger per dag. När skrivbordsstolar och skrivbord höjs och sänks varje gång en ny medarbetare intar platsen kan det öka slitaget jämfört med om en person använder samma arbetsplats varje dag.
  • Buller: När det blir mer rörelse och förflyttningar på kontoret ökar även ljudnivån. Med bra planering och ljuddämpande åtgärder kan detta problem effektivt motverkas.

FAQ

Aktivitetsbaserade kontor har inga fasta platser. Istället väljer medarbetarna arbetsplats efter arbetsuppgift. Det finns olika zoner som tyst avdelning, sociala ytor och mötesplatser.
Den aktuella arbetsuppgiften är i fokus och avgör var arbetet utförs. Det kan vara i ett större utrymme tillsammans med de kollegor som ingår i teamet eller ensam i en avskild zon.
Vanliga indelningar är tysta rum för arbete som kräver stort fokus, öppna kontorslandskap och aktiva zoner som passar för diskussioner och möten.
Det är en plats på kontoret där man kan sitta eller stå en kortare stund för ett snabbt samtal med en kollega eller göra egna förberedelser inför ett möte eller presentation.
AWB står för activity-based working och är den internationella benämningen för aktivitetsbaserad arbetsplats.
Det här sättet att arbeta kan förbättra samarbetet mellan företagets anställda och öka båda kreativitet och produktivitet.
Det kan innebära svårigheter att skapa rätt typ av zoner som passar företagets medarbetare och förekommande arbetsuppgifter. Ett dåligt planerat aktivitetsbaserat kontor främjar varken kreativitet eller ger arbetsro.

Få nyheter och inspiration direkt till inkorgen

Prenumerera på nyhetsbrevet och få erbjudanden och tips kring hur du kan förbättra arbetsmiljön för dig och dina medarbetare. Det är helt gratis och du kan enkelt avsluta prenumerationen när som helst. 
Vänta...
*När du prenumererar på vårt nyhetsbrev så godkänner du vår integritetspolicy.