NPF-anpassad arbetsplats gynnar alla: “Blir mer attraktiv som arbetsgivare”

NPF-anpassad arbetsplats gynnar alla: “Blir mer attraktiv som arbetsgivare”

Företag som anställer personer med NPF får flera fördelar, enligt Jenny Kindgren, som är utbildningsledare på Riksförbundet Attention. Och det börjar allt fler företag förstå.
– Det finns ett ökat intresse för hur arbetsplatser kan bli mer inkluderande, vilket är positivt, säger Annika Petersson, chef för projektsälj Office på AJ Produkter.

Gåband WALKER
6 995 kr
Skrivbordscykel TREADLE
3 995 kr

FAQ

Diagnoser som ingår i NPF inkluderar adhd, add, autismspektrumtillstånd (AST), Tourettes, OCD (tvångssyndrom) samt tal- och språkstörningar som ex. dyslexi och dyskalkyli. Det är vanligt att personer med NPF har flera av dessa diagnoser samtidigt, ett fenomen känt som samvariation.

Omkring 10 procent av Sveriges befolkning har en NPF-diagnos.

Personer med NPF kan ha svårigheter med exempelvis impulskontroll, tidsuppfattning, koncentration, samspel med andra personer, motorik och minne. Men en person med NPF-diagnos kan samtidigt vara väldigt kreativ, ha hyperfokus, god detaljorientering, hög analytisk förmåga och vara duktig på kommunikation och problemlösning.

Stimming, kort för självstimulerande beteende, är ett repetitivt beteende eller en rörelse som är vanligt hos personer med NPF, men vanligast vid autism. Det kan ex. vara att snurra föremål, upprepa ljud eller knacka fingrarna. Stimming utförs ofta vid sensorisk reglering, för att underlätta vid koncentrerat arbete eller som ett sätt att lugna sig i stressade situationer.

En person med IF, intellektuell funktionsnedsättning, har en betydande begränsning av sina kognitiva funktioner och ett IQ under genomsnittet. Vid NPF är det framförallt förändringar av kognitiva funktioner, vilket inte behöver bidra till nedsatt IQ.

Anpassat arbete innebär att arbeten eller arbetsmiljöer justeras för att möta behoven hos personer med funktionsnedsättningar, såsom fysiska, kognitiva eller neuropsykiatriska. Målet är att göra det möjligt för alla att arbeta effektivt och bekvämt samt skapa en inkluderande arbetsmiljö.

Vi på AJ Produkter finns alltid här för att hjälpa dig med en inredningslösning som är anpassad till just din verksamhet. Kontakta oss om du har frågor kring val av tyg, behöver låna inspiration eller vill veta vilka alternativ som skulle passa din lokal bäst. Så kan vi berätta mer om dina valmöjligheter.
Typ av organisation
Beskriv ditt ärendeBilaga
Genom att klicka på skicka så bekräftar jag att jag har läst integritetspolicyn.

Få nyheter och inspiration direkt till inkorgen

Prenumerera på nyhetsbrevet och få erbjudanden och tips kring hur du kan förbättra arbetsmiljön för dig och dina medarbetare. Det är helt gratis och du kan enkelt avsluta prenumerationen när som helst. 
Vänta...