Tips och idéer för kontorets julfest

Tips och idéer för jobbets julfest

En julfest med lekar och aktiviteter med kollegorna är ett ypperligt tillfälle att lära känna varandra lite bättre och en chans att få prata om annat än arbete. Men passande musik, juldekorationer och rätt möbler bidrar också till en lyckad aktivitet. Här är några enkla tips som kan hjälpa dig att lägga grunden för en riktigt minnesvärd julfest med jobbet!
1. Sätt ihop en festkommitté. Det är enklare – och mycket roligare – att planera en fest tillsammans med andra. Dessutom blir idéerna fler och det blir lättare att skapa en fest som passar alla kollegor.

2. Bra dekorationer kan göra skillnad. Att hyra en festlokal är ett bra sätt att komma bort från jobbet. Men om budgeten är snäv kan det kosta mer än det smakar. Då är en fest på kontoret ett bättre och billigare alternativ. Nackdelen kan vara att det är svårt att skapa en bra feststämning där. Oavsett vilket alternativ ni väljer går det att komma långt med genomtänkta dekorationer som får deltagarna att komma i stämning från första stund.
Personal förbereder företagsfest och placerar ut fällbara stolar
Klappstol ABERDEEN
285:-
Hopfällbara bord plockas fram för att dukas till fest
5 fällbara bord + 1 bordstransportör MIKA
14 225:-
3. Skapa en gemensam spellista. Bra musik kan höja stämningen på vilken fest som helst. Men som bekant har vi alla olika musiksmak. Lösningen är sätta ihop en delad spellista på exempelvis Spotify, då kan alla fylla på med sina favoriter.

4. Fällbara möbler ger flexibilitet. Bord och stolar som går att fälla ihop passar perfekt i alla festlokaler – särskilt om det är ont om utrymme. Dessutom gör de det enklare att snabbt möblera om för mingel, middag och dans. Att ha enkel tillgång till fällbara bord och stolar innebär därtill att du har möblemanget klart inför alla årets festligheter – för många år framåt.

5. Planera in roliga utmaningar. Tävlingar och andra aktiviteter som kräver samarbete är ofta bra isbrytare och bidrar till att stärka teamkänslan. Satsa gärna på flera enkla, okomplicerade lekar och tävlingar och sprid ut dem över kvällen. Quiz är en klassiker som går att variera i oändlighet!

6. Glöm inte bort specialkosten! Var noga med att ta reda på alla eventuella allergier och behov av specialkost och se till att det finns bra och festliga matalternativ för alla festdeltagare.

Lycka till – och ha det så kul!



Behöver du tips om källsortering?

FAQ

Tävlingar och andra aktiviteter som kräver samarbete är ofta bra isbrytare och bidrar till att stärka teamkänslan. Satsa gärna på flera enkla, okomplicerade lekar och tävlingar och sprid ut dem över kvällen. På en sittande tillställning kan exempelvis ett quiz eller mordgåta vara ett passande alternativ.
Det är dels upp till företagets klädpolicy om en sådan finns men en bra riktlinje att utgå från är att välja en klädsel som är mer uppklädd än vad du brukar bära till vardags.
Julfest, och julbord, för anställda anses som regel att jämställa med intern representation och är därmed skattefria för anställda. Reglerna vid representation betyder att företaget får göra avdrag för enkel mat och dryck om det inte överstiger ett värde av högst 60 kr/60 kr plus mervärdesskatt per person/tillfälle. För kringkostnader som exempelvis underhållning och lokalhyra medges avdrag med högst 180 kr/180 kr plus mervärdesskatt per person/tillfälle.
Se svar ovan vad som gäller för avdrag. Men en allt för påkostad julfest kan räknas som lyxpresentation vilket inte är avdragsgillt för företaget och kan då också komma att förmånsbeskattas av de anställda. Då blir den totala kostnaden i så fall avdragsgill som lönekostnad, men företaget måste samtidigt betala arbetsgivaravgifter på värdet av förmånen. Var gränsen går för lyxpresentation är inte fastsatt dock.
Det är upp till arbetsgivaren om en julfest anses som arbetstid. Om det inte är det så är du inte skyldig att delta.
En julgåva är skattefri för företaget om värdet inte överstiger 500 kr ink. moms. Om företaget skänker pengar till välgörenhet istället för att ge en gåva är det inte avdragsgillt.
Samtliga belopp gäller för inkomståret 2022

Få nyheter och inspiration direkt till inkorgen

Prenumerera på nyhetsbrevet och få erbjudanden och tips kring hur du kan förbättra arbetsmiljön för dig och dina medarbetare. Det är helt gratis och du kan enkelt avsluta prenumerationen när som helst. 
Vänta...
*När du prenumererar på vårt nyhetsbrev så godkänner du vår integritetspolicy.