Hybridkontoret
Ur ett HR perspektiv
Vi frågade en HR-expert om hur det är att jobba på ett hybrid kontor idag. Se Else-Maries svar och tips på några av de viktigaste frågorna.
Framtidsspaning
Vi har tittat på de trender som växt fram och det man ser som de största förändringarna framåt med hybridkontoret. Läs vår artikel här.Läs mer
Policy
Kolla in vår mall för policy på hybridkontoret och använd som guide till att utforma din egen.Läs mer
Enkät
Få koll på hur dina medarbetare upplever att jobba på ett hybridkontor. Vi har tagit fram en enkät med frågor som tar tempen på hybridarbetet. Här kan du själv plocka och mixa de bästa frågorna för din verksamhet. Spara ner vår enkät
Fyra inredningstips att ta med sig
1.
Majoriteten av dagens möten hålls i mindre grupper och behovet för stora mötesrum och konferensrum har minskat. Fundera på om du kan inreda kontoret med mindre mötesrum där mindre grupper kan sitta tillsammans och arbeta.
2.
Det sociala umgänget är en drivkraft som drar folk till kontoret, så se över arbetsplatsen – vad sägs som en härlig lounge där umgänget blir mer avslappnat?
3.
Se över kontorets alla ytor; behövs fasta arbetsplatser eller ska ni satsa på ett kontor där både fasta platser och gemensamma ytor kan användas? Innovation och kreativitet stimuleras med spontana och informella möten som kan hållas vid gemensamma ytor.
4.
Att dela in kontoret i zoner kan skapa en bättre arbetsmiljö. Zoner med olika fokuseringsgrader möjliggör samarbete mellan kollegor och även eget arbete. Tänk på vilka regler som ska gälla för zonerna för att öka effektiviteten och trivseln samt bokningen av dem.
Inredningshjälp
Telefon
035-180 000
Mail
Skicka oss ett mail här.